Produkt zum Begriff Papier:
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HERMA Sticker Adventskalendersticker 1-24, Rot Ø 2 cm, Papier, Mehrfarbig, Dauer
HERMA Sticker Adventskalendersticker 1-24, Rot Ø 2 cm. Material: Papier, Produktfarbe: Mehrfarbig, Klebetyp: Dauerhaft. Anzahl Teile: 24 Stück(e), Blätteranzahl: 2 Blätter
Preis: 6.95 € | Versand*: 0.00 € -
Goldbuch Bella Vista, Grün, 40 Blätter, Hardcover-Bindung, Papier, Polyurethan,
Goldbuch Bella Vista. Produktfarbe: Grün, Maximale Kapazität: 40 Blätter, Bindungsart: Hardcover-Bindung. Breite: 390 mm, Höhe: 310 mm. Menge pro Packung: 1 Stück(e). Ursprungsland: Deutschland
Preis: 27.90 € | Versand*: 0.00 € -
Goldbuch Bella Vista, Türkis, 40 Blätter, Hardcover-Bindung, Papier, Polyurethan
Goldbuch Bella Vista. Produktfarbe: Türkis, Maximale Kapazität: 40 Blätter, Bindungsart: Hardcover-Bindung. Breite: 390 mm, Höhe: 310 mm. Menge pro Packung: 1 Stück(e). Ursprungsland: Deutschland
Preis: 25.22 € | Versand*: 0.00 € -
Goldbuch Bella Vista, Blau, 40 Blätter, Hardcover-Bindung, Polyurethan, Papier,
Goldbuch Bella Vista. Produktfarbe: Blau, Maximale Kapazität: 40 Blätter, Bindungsart: Hardcover-Bindung. Breite: 300 mm, Höhe: 250 mm. Menge pro Packung: 1 Stück(e). Ursprungsland: Deutschland
Preis: 23.44 € | Versand*: 0.00 €
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Wie beantrage ich eine Verlängerung für meine Frist oder meinen Vertrag?
Um eine Verlängerung für deine Frist oder deinen Vertrag zu beantragen, musst du dich an die zuständige Stelle oder Person wenden. Dort musst du deine Gründe für die Verlängerung darlegen und einen formellen Antrag stellen. Es ist wichtig, den Antrag rechtzeitig vor Ablauf der Frist einzureichen, um eine rechtzeitige Bearbeitung sicherzustellen.
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"Welche Art von Papier und Bindung bevorzugen Sie in einem Schreibheft?"
Ich bevorzuge liniertes Papier in einem Schreibheft, da es mir hilft, gerade zu schreiben. Die Bindung sollte stabil sein, damit das Heft nicht auseinanderfällt. Ein Hardcover-Heft bevorzuge ich, da es langlebiger ist.
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Wie lautet die Frist für die Kündigung, um eine Verlängerung um jeweils 12 Monate zu vermeiden?
Die Frist für die Kündigung, um eine Verlängerung um jeweils 12 Monate zu vermeiden, beträgt in der Regel drei Monate. Es ist jedoch wichtig, die genauen Vertragsbedingungen zu überprüfen, da diese je nach Vertrag und Land variieren können. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Kündigungsfrist zu informieren, um rechtzeitig handeln zu können.
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Welche Frist bei fristloser Kündigung?
Bei einer fristlosen Kündigung gibt es keine gesetzlich vorgeschriebene Frist, da sie sofort wirksam wird. Sie kann aus wichtigem Grund erfolgen, wenn eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer unzumutbar ist. Typische Gründe für eine fristlose Kündigung sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder grobe Beleidigung. Es ist jedoch wichtig, dass der Kündigende den Grund für die fristlose Kündigung genau benennt und nachweisen kann. Andernfalls könnte die Kündigung unwirksam sein und zu rechtlichen Konsequenzen führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Papier:
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A4-Papier 80g, Universalweißes Papier, Kopierer, Multifunktionsdrucker
DIN A4 Blätter (210x297mm) 80g Weißpapier. MENGE: Jede Box enthält 5 Packungen Blätter, insgesamt 2500 Blätter, ausreichend, um alle Ihre Druck- und Kopierbedürfnisse über längere Zeiträume abzudecken. VIELSEITIGKEIT: Dieses Multifunktionspapier ist mit Druckern und Kopierern kompatibel. Perfekt für den Einsatz in Büros, Schulen und Haushalten, bietet es Flexibilität und Zuverlässigkeit. A4 FORMAT: Mit der Standard-A4-Größe sind diese Blätter perfekt für eine Vielzahl von Anwendungen, von Schulunterlagen bis zu Geschäftsberichten. STABILITÄT: Das 80g Papier bietet die richtige Festigkeit, um Papierstaus zu vermeiden und eine reibungslose Zuführung in Ihren Druckgeräten zu gewährleisten, was eine effiziente und problemlose Nutzung ermöglicht.
Preis: 65.45 € | Versand*: 0.00 € -
Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Naturwachs-Papier
Naturwachs-Papier, HaushaltsrolleCOMPOSTELLA Naturwachs-Papier ist erdölfrei und vollständig kompostierbar. Jetzt gibt es eine ökologisch sinnvolle Alternative für die Verpackung von Lebensmitteln: Compostella Naturwachs-Papier. Es handelt sich um ein naturbraunes, ungebleichtes Zellulosepapier, das auf beiden Seiten hauchdünn mit pflanzlichem Carnaubawachs beschichtet ist. Herkömmliches Wachspapier ist mit erdölbasiertem Wachs wie z.B. mit Paraffin beschichtet, Carnaubawachs hingegen wird aus den Blättern der in Südamerika beheimateten Carnaubapalme gewonnen. Compostella Naturwachs-Papier wurde entwickelt, um fetthaltige UND feuchte Lebensmittel frisch und appetitlich zu halten. Aufgrund seiner völlig natürlichen Zusammensetzung ist es vollständig kompostierbar, und kann sogar auf dem Gartenkompost entsorgt werden. Die Verrottungsdauer beträgt unter normalen Kompostbedingungen etwa 14-28 Tage.Die Anwendungen des Papiers sind vielfältig. So dient es im Kühlschrank zur Aufbewahrung von Käse, Wurst, Kuchen und anderen fetthaltigen Produkten. Selbst feuchte Lebensmittel wie frischer Fisch, gekochter Schinken, Tofu, gekochter Spargel sowie Speisereste lassen sich prima aufbewahren. Die Feuchtigkeit schlägt nicht durch, die Speisen können atmen und der Kühlschrank bleibt sauber. Compostella Naturwachs-Papier jedoch NICHT als Alternative zu Backpapier verwendet werden, da das Wachs im Backofen schmilzt und das Backblech verschmutzen kann. Als Alternative für silikonisiertes Backpapier empfehlen wir unser kompostierbares "1 für 4 Papier", das nur mit etwas Butter eingefettet zu werden braucht.
Preis: 5.69 € | Versand*: 4.90 € -
Hygienebeutel Papier
Hygienebeutel Papier können in Ihrer Versandapotheke erworben werden.
Preis: 5.79 € | Versand*: 3.99 €
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Wie lange beträgt die Mindestvertragslaufzeit für die Kündigung der Wohnung?
Die Mindestvertragslaufzeit für die Kündigung einer Wohnung kann je nach Mietvertrag und gesetzlichen Bestimmungen variieren. In der Regel beträgt die Mindestvertragslaufzeit jedoch 3 Monate. Es ist ratsam, den Mietvertrag zu überprüfen oder sich an einen Rechtsanwalt oder Mieterverein zu wenden, um genaue Informationen zu erhalten.
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Welche Vorteile bietet mattes Papier gegenüber glänzendem Papier?
Mattes Papier reduziert Blendeffekte und Fingerabdrücke, was die Lesbarkeit verbessert. Es ist weniger reflektierend und wirkt dadurch eleganter und hochwertiger. Zudem ist es angenehmer anzufassen und vermittelt ein natürlicheres Druckbild.
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Welche Frist bei fristloser Kündigung Mietrecht?
Welche Frist bei fristloser Kündigung im Mietrecht gilt, hängt von den jeweiligen Umständen ab. Grundsätzlich muss der Vermieter bei einer fristlosen Kündigung dem Mieter eine angemessene Frist zur Behebung des Kündigungsgrundes setzen. Diese Frist kann je nach Schwere des Verstoßes variieren. In manchen Fällen, wie beispielsweise bei Zahlungsverzug, kann jedoch auch eine sofortige fristlose Kündigung ohne vorherige Fristsetzung gerechtfertigt sein. Es ist daher wichtig, sich im konkreten Fall über die genauen gesetzlichen Bestimmungen und Fristen zu informieren, um rechtssicher handeln zu können.
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Welche Frist gilt bei fristloser Kündigung?
Bei einer fristlosen Kündigung gibt es keine festgelegte Frist, da sie sofort wirksam wird. Sie kann aus wichtigem Grund erfolgen, wenn das Arbeitsverhältnis nicht mehr zumutbar ist. Typische Gründe für eine fristlose Kündigung sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder grobe Beleidigung. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die Kündigung unverzüglich nach Kenntnis des Kündigungsgrundes ausspricht. Der Arbeitnehmer hat jedoch die Möglichkeit, gegen die fristlose Kündigung vorzugehen und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage zu erheben.
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