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Wie beantrage ich eine Verlängerung für meine Frist oder meinen Vertrag?
Um eine Verlängerung für deine Frist oder deinen Vertrag zu beantragen, musst du dich an die zuständige Stelle oder Person wenden. Dort musst du deine Gründe für die Verlängerung darlegen und einen formellen Antrag stellen. Es ist wichtig, den Antrag rechtzeitig vor Ablauf der Frist einzureichen, um eine rechtzeitige Bearbeitung sicherzustellen. **
Wie lautet die Frist für die Kündigung, um eine Verlängerung um jeweils 12 Monate zu vermeiden?
Die Frist für die Kündigung, um eine Verlängerung um jeweils 12 Monate zu vermeiden, beträgt in der Regel drei Monate. Es ist jedoch wichtig, die genauen Vertragsbedingungen zu überprüfen, da diese je nach Vertrag und Land variieren können. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Kündigungsfrist zu informieren, um rechtzeitig handeln zu können. **
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Nordisk Ides -5 L WIDE Daunenschlafsack (Herren bis -7°C / max. Körpergröße 190cm / Gewicht 1,1kg) - STK - Hedge GreenDer Nordisk Ides -5 Wide ist dein perfekter Begleiter für spätherbstliche Abenteuer und bietet dir die Wärme, die du brauchst, wenn die Temperaturen sinken und der Wind auffrischt. Egal, ob du campst, wanderst oder eine Fahrradtour machst, der extra-weite Schnitt dieses Daunenschlafsacks bietet dir ausreichend Platz im Schulter- und Kniebereich, sodass du dich ausstrecken und frei bewegen kannst. Anders als ein typischer Mumien-Schlafsack lässt dich der Ides -5 Wide entspannen, ohne dass du dich eingeengt fühlst, und sorgt so für eine weitaus komfortablere und erholsamere Nachtruhe. Mit einer Grenztemperatur von -7°C sorgt Ides -5 Wide dafür, dass du auch bei den kältesten Bedingungen warm und gemütlich bleibst. Die verstellbare Konturkapuze kann vollständig geschlossen werden, um den Wärmeverlust über den Kopf zu minimieren, während der weitenverstellbare Wärmekragen das Eindringen von Zugluft verhindert und deine Wärme im Schlafsackinneren einschließt. Der 2-Wege-Seitenreißverschluss mit Einklemmschutz ermöglicht eine einfache Anpassung der Schlafsacktemperatur während der Nacht. Gefüllt in Deutschland, bietet der Ides -5 Wide hervorragende Isolierung und bleibt gleichzeitig luftig leicht, sodass er sich problemlos einpacken und transportieren lässt. Der weite Schlafsack ist nur minimal schwerer als ein traditioneller Mumien-Schlafsack, aber der zusätzliche Platz im Inneren, der Komfort und die Freiheit, sich fast uneingeschränkt bewegen zu können, machen das Mehrgewicht mehr als wieder wett. Mit dem Ides -5 Wide kannst du sicher und bequem schlafen, egal wohin dich dein Abenteuer führt.299,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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BRUNOTTI Damen Funktionsjacke Ides-Shine Women Snow Jacket, Größe S in Grau GrauDie kastenförmige Passform, die wasserabweisende und atmungsaktive Eigenschaft bis 10.000 mm Wassersäule sowie die dicke Isolierung machen die Ides-Shine zum idealen Begleiter für lange Tage am Berg. Sie fällt größengerecht aus. Details wie die feste, verstellbare Kapuze, der Schneefang, die Skipasstasche, die Daumenlöcher an den Ärmelbündchen, die Innentasche und die vollständig versiegelten Nähte sorgen für optimalen Schutz. Die Jacke ist hauptsächlich aus Polyamid gefertigt und in zwei Farben erhältlich. Sie ist der perfekte Begleiter für die gesamte Saison am Berg.229,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Frist bei fristloser Kündigung?
Bei einer fristlosen Kündigung gibt es keine gesetzlich vorgeschriebene Frist, da sie sofort wirksam wird. Sie kann aus wichtigem Grund erfolgen, wenn eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer unzumutbar ist. Typische Gründe für eine fristlose Kündigung sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder grobe Beleidigung. Es ist jedoch wichtig, dass der Kündigende den Grund für die fristlose Kündigung genau benennt und nachweisen kann. Andernfalls könnte die Kündigung unwirksam sein und zu rechtlichen Konsequenzen führen. **
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Wie lange beträgt die Mindestvertragslaufzeit für die Kündigung der Wohnung?
Die Mindestvertragslaufzeit für die Kündigung einer Wohnung kann je nach Mietvertrag und gesetzlichen Bestimmungen variieren. In der Regel beträgt die Mindestvertragslaufzeit jedoch 3 Monate. Es ist ratsam, den Mietvertrag zu überprüfen oder sich an einen Rechtsanwalt oder Mieterverein zu wenden, um genaue Informationen zu erhalten. **
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Welche Frist bei fristloser Kündigung Mietrecht?
Welche Frist bei fristloser Kündigung im Mietrecht gilt, hängt von den jeweiligen Umständen ab. Grundsätzlich muss der Vermieter bei einer fristlosen Kündigung dem Mieter eine angemessene Frist zur Behebung des Kündigungsgrundes setzen. Diese Frist kann je nach Schwere des Verstoßes variieren. In manchen Fällen, wie beispielsweise bei Zahlungsverzug, kann jedoch auch eine sofortige fristlose Kündigung ohne vorherige Fristsetzung gerechtfertigt sein. Es ist daher wichtig, sich im konkreten Fall über die genauen gesetzlichen Bestimmungen und Fristen zu informieren, um rechtssicher handeln zu können. **
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Welche Frist gilt bei fristloser Kündigung?
Bei einer fristlosen Kündigung gibt es keine festgelegte Frist, da sie sofort wirksam wird. Sie kann aus wichtigem Grund erfolgen, wenn das Arbeitsverhältnis nicht mehr zumutbar ist. Typische Gründe für eine fristlose Kündigung sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder grobe Beleidigung. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die Kündigung unverzüglich nach Kenntnis des Kündigungsgrundes ausspricht. Der Arbeitnehmer hat jedoch die Möglichkeit, gegen die fristlose Kündigung vorzugehen und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage zu erheben. **
Wie lautet die Verlängerung der Verpflichtung bei der Bundeswehr?
Die Verlängerung der Verpflichtung bei der Bundeswehr kann je nach individueller Situation unterschiedlich ausfallen. In der Regel beträgt die Verlängerungsoption für Soldaten auf Zeit (SaZ) zwischen 2 und 12 Jahren. Die genaue Dauer wird in Absprache mit dem Vorgesetzten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse festgelegt. **
Was sind die wichtigsten Funktionen, Vorteile und Einschränkungen verschiedener IDEs (Integrated Development Environments) für die Entwicklung von Software in verschiedenen Programmiersprachen?
Die wichtigsten Funktionen von IDEs sind die Code-Editierung, Debugging, Compiler-Integration und Projektverwaltung. Sie bieten Vorteile wie erhöhte Produktivität, verbesserte Code-Qualität und eine benutzerfreundliche Entwicklungsumgebung. Einschränkungen können sich auf die Ressourcennutzung, die Kompatibilität mit bestimmten Sprachen und die Lernkurve für neue Benutzer beziehen. Verschiedene IDEs sind auf bestimmte Sprachen spezialisiert, z.B. Visual Studio für C# und Java, PyCharm für Python und Eclipse für Java. **
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BRUNOTTI Damen Funktionsjacke Ides-Shine Women Snow Jacket, Größe XS in Grau GrauDie kastenförmige Passform, die wasserabweisende und atmungsaktive Eigenschaft bis 10.000 mm Wassersäule sowie die dicke Isolierung machen die Ides-Shine zum idealen Begleiter für lange Tage am Berg. Sie fällt größengerecht aus. Details wie die feste, verstellbare Kapuze, der Schneefang, die Skipasstasche, die Daumenlöcher an den Ärmelbündchen, die Innentasche und die vollständig versiegelten Nähte sorgen für optimalen Schutz. Die Jacke ist hauptsächlich aus Polyamid gefertigt und in zwei Farben erhältlich. Sie ist der perfekte Begleiter für die gesamte Saison am Berg.229,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Nordisk Ides 0 M WIDE Daunenschlafsack (Herren bis -1°C / max. Körpergröße 175cm / Gewicht 0,93kg) - STK - Hedge GreenDer Nordisk Ides 0 Wide Daunenschlafsack bietet viel Bewegungsfreiheit und angenehmen Schlafkomfort bei milden bis kühlen Temperaturen. Sein weiter Schnitt schafft zusätzlichen Platz im Schulter- und Kniebereich und erleichtert das Drehen und Wechseln der Schlafposition. Damit eignet er sich für alle, die beim Camping, Bikepacking oder Wandern mehr Raum als in einem klassischen Mumienschlafsack bevorzugen. Die verstellbare Kapuze lässt sich an den Kopf anpassen und bei sinkenden Temperaturen vollständig schließen, um die Wärme besser am Körper zu halten. Über den durchgehenden Zwei-Wege-Seitenreißverschluss mit Einklemmschutz kannst du die Belüftung flexibel regulieren und den Schlafsack an unterschiedliche Bedingungen anpassen. Die Füllung aus Entendaune bietet eine effiziente Wärmeisolierung bei moderatem Gewicht. Mit einer Grenztemperatur von -1 °C eignet sich der Ides 0 Wide für Übernachtungen bei kühleren Bedingungen.249,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Nordisk Ides -5 L WIDE Daunenschlafsack (Herren bis -7°C / max. Körpergröße 190cm / Gewicht 1,1kg) - STK - Hedge GreenDer Nordisk Ides -5 Wide ist dein perfekter Begleiter für spätherbstliche Abenteuer und bietet dir die Wärme, die du brauchst, wenn die Temperaturen sinken und der Wind auffrischt. Egal, ob du campst, wanderst oder eine Fahrradtour machst, der extra-weite Schnitt dieses Daunenschlafsacks bietet dir ausreichend Platz im Schulter- und Kniebereich, sodass du dich ausstrecken und frei bewegen kannst. Anders als ein typischer Mumien-Schlafsack lässt dich der Ides -5 Wide entspannen, ohne dass du dich eingeengt fühlst, und sorgt so für eine weitaus komfortablere und erholsamere Nachtruhe. Mit einer Grenztemperatur von -7°C sorgt Ides -5 Wide dafür, dass du auch bei den kältesten Bedingungen warm und gemütlich bleibst. Die verstellbare Konturkapuze kann vollständig geschlossen werden, um den Wärmeverlust über den Kopf zu minimieren, während der weitenverstellbare Wärmekragen das Eindringen von Zugluft verhindert und deine Wärme im Schlafsackinneren einschließt. Der 2-Wege-Seitenreißverschluss mit Einklemmschutz ermöglicht eine einfache Anpassung der Schlafsacktemperatur während der Nacht. Gefüllt in Deutschland, bietet der Ides -5 Wide hervorragende Isolierung und bleibt gleichzeitig luftig leicht, sodass er sich problemlos einpacken und transportieren lässt. Der weite Schlafsack ist nur minimal schwerer als ein traditioneller Mumien-Schlafsack, aber der zusätzliche Platz im Inneren, der Komfort und die Freiheit, sich fast uneingeschränkt bewegen zu können, machen das Mehrgewicht mehr als wieder wett. Mit dem Ides -5 Wide kannst du sicher und bequem schlafen, egal wohin dich dein Abenteuer führt.299,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie beantrage ich eine Verlängerung für meine Frist oder meinen Vertrag?
Um eine Verlängerung für deine Frist oder deinen Vertrag zu beantragen, musst du dich an die zuständige Stelle oder Person wenden. Dort musst du deine Gründe für die Verlängerung darlegen und einen formellen Antrag stellen. Es ist wichtig, den Antrag rechtzeitig vor Ablauf der Frist einzureichen, um eine rechtzeitige Bearbeitung sicherzustellen. **
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Wie lautet die Frist für die Kündigung, um eine Verlängerung um jeweils 12 Monate zu vermeiden?
Die Frist für die Kündigung, um eine Verlängerung um jeweils 12 Monate zu vermeiden, beträgt in der Regel drei Monate. Es ist jedoch wichtig, die genauen Vertragsbedingungen zu überprüfen, da diese je nach Vertrag und Land variieren können. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Kündigungsfrist zu informieren, um rechtzeitig handeln zu können. **
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Bei einer fristlosen Kündigung gibt es keine gesetzlich vorgeschriebene Frist, da sie sofort wirksam wird. Sie kann aus wichtigem Grund erfolgen, wenn eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer unzumutbar ist. Typische Gründe für eine fristlose Kündigung sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder grobe Beleidigung. Es ist jedoch wichtig, dass der Kündigende den Grund für die fristlose Kündigung genau benennt und nachweisen kann. Andernfalls könnte die Kündigung unwirksam sein und zu rechtlichen Konsequenzen führen. **
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Wie lange beträgt die Mindestvertragslaufzeit für die Kündigung der Wohnung?
Die Mindestvertragslaufzeit für die Kündigung einer Wohnung kann je nach Mietvertrag und gesetzlichen Bestimmungen variieren. In der Regel beträgt die Mindestvertragslaufzeit jedoch 3 Monate. Es ist ratsam, den Mietvertrag zu überprüfen oder sich an einen Rechtsanwalt oder Mieterverein zu wenden, um genaue Informationen zu erhalten. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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BRUNOTTI Damen Funktionsjacke Ides-Shine Women Snow Jacket, Größe L in Grau GrauDie kastenförmige Passform, die wasserabweisende und atmungsaktive Eigenschaft bis 10.000 mm Wassersäule sowie die dicke Isolierung machen die Ides-Shine zum idealen Begleiter für lange Tage am Berg. Sie fällt größengerecht aus. Details wie die feste, verstellbare Kapuze, der Schneefang, die Skipasstasche, die Daumenlöcher an den Ärmelbündchen, die Innentasche und die vollständig versiegelten Nähte sorgen für optimalen Schutz. Die Jacke ist hauptsächlich aus Polyamid gefertigt und in zwei Farben erhältlich. Sie ist der perfekte Begleiter für die gesamte Saison am Berg.229,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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BRUNOTTI Damen Funktionsjacke Ides-Shine Women Snow Jacket, Größe XL in Grau GrauDie kastenförmige Passform, die wasserabweisende und atmungsaktive Eigenschaft bis 10.000 mm Wassersäule sowie die dicke Isolierung machen die Ides-Shine zum idealen Begleiter für lange Tage am Berg. Sie fällt größengerecht aus. Details wie die feste, verstellbare Kapuze, der Schneefang, die Skipasstasche, die Daumenlöcher an den Ärmelbündchen, die Innentasche und die vollständig versiegelten Nähte sorgen für optimalen Schutz. Die Jacke ist hauptsächlich aus Polyamid gefertigt und in zwei Farben erhältlich. Sie ist der perfekte Begleiter für die gesamte Saison am Berg.229,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Frist bei fristloser Kündigung Mietrecht?
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